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El Ministerio de Economía y Energía firmó un importante convenio para capacitación de alumnos de distintas escuelas técnicas

Franco Mania de 6to 2da de la Institución Escuela Técnica Jorge Barraquero, de General Alvear participó de la propuesta mencionada.

El Ministerio de Economía y Energía firmó un importante convenio para capacitación de alumnos de distintas escuelas técnicas

Franco Mania de 6to 2da de la Institución Escuela Técnica Jorge Barraquero, de General Alvear participó de la propuesta mencionada.

El Ministerio de Producción, mediante la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, apoya a los jóvenes a través de los programas Pre Enlace Plus, Enlace y Enlazados, facilitando una capacitación especializada y una rápida salida laboral. Tras la formación, los alumnos podrán ser contratados por Tassaroli S.A., con el apoyo de Enlazados, que asegura un aporte mensual del 100% del SMVM para jornadas completas y del 50% para media jornada.

Recordamos que "TASSAROLI es una empresa metalmecánica creada en el año 1953 y desde entonces ofrece un servicio de primera calidad, gracias a su organización, tecnología de avanzada y personal altamente capacitado. Desarrolla trabajo para la industria del petróleo, minería y energía."

HACE POCO CUMPLIÓ 70 AÑOS:

La empresa fundada en 1953 en la actualidad emplea a más de 200 personas y tiene sedes en Argentina, Chile, Brasil y Colombia. Metalurgia y energías renovables.

Felicitamos a toda la familia Tassaroli, en especial a nuestros miembros Alberto Tassaroli del GV 087, Alvaro Tassaroli del GV 180 y Valentín Tassaroli del GV 189.

En ese importante momento el Gobernador Rodolfo Suarez participó en el septuagésimo aniversario de la empresa Tassaroli, de San Rafael, junto a más de 500 invitados referentes de distintas industrias. La entidad fue fundada en 1953 como un emprendimiento familiar. En la actualidad emplea a más de 200 personas y tiene sedes en Argentina, Chile, Brasil y Colombia.

Históricamente, la empresa cuya presidencia se encuentra en manos de Carlos Tassaroli se dedicó al rubro de la metalmecánica y llegó a fabricar partes para las hidroeléctricas Los Nihuiles. Conservando la identidad familiar que la vio nacer, la empresa no ha perdido nunca el enfoque exportador, acorde a estándares internacionales.

En 2016, Tassaroli comenzó a dar sus primeros en las grandes licitaciones relacionadas con las energías renovables. Fue así como decidieron darle un giro estratégico al negocio y abrir una nueva unidad de negocios. En poco tiempo, se dedicaron a la instalación de parques solares en áreas abiertas.

CRECIMIENTO 

El aniversario encuentra a este bastión de la industria pesada mendocina en una etapa nueva, ya que inauguró en Santa Rosa el parque fotovoltaico Helios, capaz de dar electricidad a 4000 hogares. 

“Somos una empresa metalmecánica que existe desde 1953. Históricamente, hemos fabricado herramientas para pozos de petróleo y barras de perforación para minería”, recordó Carlos Tassaroli, presidente de la compañía, y recalcó que toda la mano de obra y la ingeniería del flamante parque se hizo en Mendoza.

La compañía nació en San Rafael y fue sorteando los precipicios que se le plantearon a la industria a lo largo de los distintos gobiernos nacionales. Fabricó partes para las hidroeléctricas Los Nihuiles, luego se expandió y llevó su producción al resto del mundo, con oficinas comerciales en Argentina, Chile, Brasil y Colombia.

Hoy, Tassaroli SA cuenta con 220 trabajadores. Y a pesar de su desarrollo, conserva una identidad de empresa familiar sin descuidar el enfoque exportador, acorde a estándares internacionales. Así es como en 2016, cuando se abrieron grandes licitaciones relacionadas con las energías renovables, se decidió hacer un cambio estratégico y abrir una nueva unidad de negocios.

Ocurre que en el país más del 60% de la electricidad que se consume proviene de la quema de petróleo y gas. Cifras muy lejanas a las metas ambientales que plantea el siglo XXI.

Carlos lo sintetiza así: “analizando el contexto, vimos que Argentina y el mundo se iban a transformar. Empezamos a estudiar qué tipos de productos se iban a introducir en el mercado energético y nos tomamos unos dos años para procesar eso”.

Un ejemplo de investigación para la industria nacional

El relato del entrevistado es una muestra de la importancia que tienen la planificación y la estabilidad si es que se quiere fortalecer a la industria.

“Empezamos a viajar por el mundo buscando cómo entrar al tablero de las energías solar y eólica. Al principio, veíamos que no llegábamos a ser competitivos. Trajimos a un asesor de Barcelona (España) para que nos diera una mano. Y así nos largamos a colocar paneles en nuestras propias instalaciones”.

De aquel ensayo modesto surgió una nueva conclusión: hacía falta espacio. “Hicimos la ingeniería pero después nos dimos cuenta de que si la ubicábamos en nuestros terrenos estábamos resignando futuras ampliaciones de nuestra propia planta, porque estos paneles fotovoltaicos iban a estar ahí mucho tiempo: tienen una vida útil de dos décadas”.

De ahí que las metas de Tassaroli se inclinaran por la instalación de parques solares en áreas abiertas. “En 2019 participamos de una licitación y ganamos en dos proyectos, uno en Santa Rosa y otro en San Rafael. Y finalmente, el que se llevó adelante fue el de Santa Rosa”.

EL PARQUE

En suma, se instalaron en el parque Helios de Santa Rosa 11.500 paneles fotovoltaicos sobre trackers, es decir, sobre seguidores que giran las placas de acuerdo a la trayectoria del sol.

El aporte de esas 16 hectáreas permitirá un significativo ahorro en emisiones de dióxido de carbono. Se habla de 6.000 toneladas de contaminantes que se evitarán gracias a la nueva modalidad.

EL ANUNCIO

Anunciamos una nueva propuesta educativa y laboral para estudiantes de escuelas técnicas de San Rafael. En colaboración con el Ministerio de Producción, el Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE, TASSAROLI S.A., y la Fundación Tassaroli, lanzamos un ciclo de capacitación en "Operador de Tornos CNC".

Este programa incluye:

  • * Formación teórica intensiva.
  • * Experiencia práctica en planta.
  • * Oportunidades laborales reales.


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