La Municipalidad de Guaymallén anunció que avanzará con una reducción del 10% en las remuneraciones del intendente Marcos Calvente y de sus funcionarios políticos. De esta manera, el municipio pasaría a ser el primero en implementar una baja en los salarios "políticos", a diferencia de otras comunas que aplicaron un congelamiento.

"La medida tiene como objetivo contribuir al cumplimiento de las obligaciones salariales con los trabajadores municipales, garantizar la prestación de los servicios básicos y dar continuidad al plan de obras destinado a mejorar la infraestructura y la calidad de vida de los vecinos", argumentó el municipio a través de un comunicado.

Para esto, el intendente remitió al Concejo Deliberante el correspondiente proyecto de ordenanza, que deberá ser tratado y aprobado para su puesta en vigencia.

Esta reducción de salarios del intendente y sus funcionarios se da en un contexto en el que se están llevando a cabo negociaciones paritarias. Al respecto, el municipio comunicó que se mantendrán los sueldos básicos de los trabajadores municipales, y que por el momento no se otorgarán nuevos incrementos salariales.

Respecto del bono adicional de compensación, se estableció un criterio de distribución que prioriza a quienes perciben las remuneraciones más bajas. En este sentido, aproximadamente 500 trabajadores de menores ingresos continuarán recibiendo el beneficio, mientras que se suspenderá su pago para quienes integran las escalas salariales superiores.

"Para este último grupo, la suspensión del bono implicará una modificación del ingreso mensual total, sin afectar el sueldo básico", aseguraron desde la comuna.

"Estas decisiones responden a tres prioridades centrales de la gestión: proteger a los trabajadores de menores ingresos, preservar los puestos de trabajo municipales y garantizar que los recursos disponibles también permitan atender las necesidades de los vecinos", agregaron.

Asimismo, desde la Municipalidad remarcaron que "se mantienen abiertos los canales de diálogo con las organizaciones gremiales y reconoce el derecho de los trabajadores a expresar sus posiciones y manifestarse".

Por otra parte, desde la gestión de Calvente dejaron en claro que los inconvenientes financieros se enmarcan en una situación de menor disponibilidad de recursos a nivel nacional, provincial y municipal, particularmente en la caída de la recaudación y coparticipación.

"En Guaymallén, este escenario se vio agravado por las consecuencias del incendio del Data Center municipal, que provocó la interrupción de la recaudación de tasas durante cuatro meses y afectó los ingresos necesarios para sostener el funcionamiento habitual del Municipio", añadieron.

También recordaron que, como medidas de austeridad, anteriormente se eliminaron 70 cargos políticos en el Departamento Ejecutivo y se realizó una reducción del 60% en la estructura del Concejo Deliberante, sin suprimir puestos administrativos ni operativos necesarios para el funcionamiento del Municipio.

"La nueva reducción del 10% en las remuneraciones políticas profundiza ese proceso y reafirma el criterio de que el esfuerzo presupuestario también debe ser asumido por quienes ejercen las principales responsabilidades de gobierno", concluyeron.